Sobrejornada rotineira ignora a precaução e não pode ser tolerada


O conjunto de alterações na CLT trazido pela chamada “reforma” trabalhista criou a possibilidade de que o trabalhador e o empregador ajustem, por meio de pactuação coletiva ou individual, jornada superior à constitucionalmente fixada, que é de oito horas diárias e 44 semanais.
O parágrafo únic…
Fonte: Conjur